RECRUTAMENTO

Com a aposta na continuidade da expansão e crescimento sólido, pretendemos reforçar e desenvolver a nossa equipa comercial com profissionais de sucesso.

Perfil:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (minimo);
• Experiência relevante na área comercial, preferencialmente na área das IT;
• Bons conhecimentos de informática e do software de gestão e ERPs (Eticadata, Artsoft);
• Gosto e aptidão pela área das vendas;
• Boas competências comunicacionais e forte capacidade de argumentação;
• Dinamismo e pró-atividade;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Orientação para resultados e ambição;
• Foco no cliente.
• Carta de Condução (Obrigatório)

Principais funções:

• Prospeção e angariação de clientes;
• Gestão da carteira de clientes ativos criando relações de confiança
• Comercialização de produtos e serviços do segmento IT.

Oferecemos:

• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Renumeração base fixa + variável em função dos objetivos;
• Integração em empresa sólida em forte expansão nacional e internacional;
• Formação contínua;

Com a aposta na continuidade da expansão e crescimento sólido, pretendemos reforçar e desenvolver a nossa equipa comercial com profissionais de sucesso.

Perfil ideal:

• 12º ano de escolaridade;
• Formação nas áreas Comercial, Gestão ou IT será um fator diferenciador;
• Experiência comprovada mínima 1 ano;
• Experiência mínima de 2 anos na área comercial telefónica (preferencial);
• Domínio da língua inglesa;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Espírito de Equipa;
• Capacidade de negociação e argumentação;
• Gosto e apetência pela área comercial.
• Carta de Condução (Obrigatório)

O candidato deve conseguir atingir os seguintes objetivos:

• Identificar as necessidades do cliente;
• Promover a divulgação dos serviços prestados pela empresa;
• Apresentar propostas de orçamento a clientes;
• Acompanhar todo o processo de encomendas;
• Gerir sugestões e reclamações dos clientes.

Oferecemos:

• Contrato de Trabalho;
• Renumeração base fixa + variável em função dos objetivos;
• Apoio e acompanhamento diário;
• Aposta em formação continua;
• Disponibilização de ferramentas de trabalho tecnológicas;
• Um espaço para realização das refeições (equipada com frigorífico, micro-ondas, máquina de café);
• Prémios de produtividade;

Responsabilidades:

• A função implica responsabilidades no âmbito de manutenção técnica a equipamentos de impressão;
• Instalação e configuração de equipamentos na rede (onsite ou via remota);
• Manutenção preventiva e corretiva;
• Paper Cut / MYQ.

Perfil:

• Experiência profissional na área solicitada especialmente em equipamentos do Grupo Ricoh;
• Habilitações ao nível do 12º ano ou Formação Superior;
• Conhecimentos avançados de Informática;
• Carta de condução;
• Elevada capacidade de comunicação e argumentação;
• Capacidade de ultrapassar obstáculos, e de uma forma consistente e sistemática, atingir os resultados;
• Personalidade proactiva, forte espírito de iniciativa e sentido de responsabilidade;
• Elevado profissionalismo, capacidade de planeamento e de trabalho;
• Autonomia, capacidade de motivação e espírito de equipa;
• Fluência em Português e bom nível de Inglês falado e escrito;
• Disponibilidade para admissão imediata.

Oferece-se:

• Salário compatível com o cargo;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Formação contínua e especializada;
• Viatura para serviço.